5 de diciembre de 2013

Diciembre 2013

Unas simples palabras para esta última edición del 2013. Ya comenzamos Diciembre y este año finaliza, los festejos comienzan y seguro que habrá reflexiones para encarar el año próximo. Quiero agradecer a los lectores, los seguidores de siempre y los nuevos, aquellos que han realizado consultas, que me han solicitado servicios a mi consultora y los que se han sumado a las redes; a muchos que no conozco pero que me han acompañado a lo largo de este intenso 2013, simplemente quiero decirles GRACIAS a todos!!
Sin despedirme, quiero brindar algunos tips para afrontar el Nuevo Año:
1°-Estar preparados mental, física y espiritualmente para afrontar cambios y sorpresas -laborales como personales- que se gestarán a lo largo del 2014 y 
2°-Siempre dar lo mejor de uno con fuerza y fe.
De mi parte, los mayores deseos de prosperidad y éxitos en todos los proyectos que se propongan. Felicidades y hasta la próxima entrega!!


Ultimo Living de Mujeres de Negocios y Profesionales del Sur



Una tarde especial con dos expositoras de lujo; la Dra. Cecilia Kurganoff, médica psiquiatra, especialista en psiquis infanto juvenil, sexología, y profesional convocada por el programa Gran Hermano, desarrolló la temática "Género y Sexualidad". Mas tarde la Directora de Divia Gandha, Graciela Domínguez nos ilustró sobre "Aromas Navideños".  De esta forma fue el festejo de Fin de Año para Mujeres de Negocios y Profesionales del Sur; nuestro deseo es "seguir participando en acciones y proyectos".  Que disfruten en familia una Feliz Navidad y que se carguen nuestros corazones y mentes con esperanza y energía renovada; mientras seguiremos en contacto y nos vemos renovadas en marzo 2014!!! 


Consejos para que las Mujeres triunfen en las Empresas y Negocios
En el mes de marzo, la COO de Facebook, Sheryl Sandberg publicó su primer libro, Lean In: Women, Work and the Will to Lead (Knopf), en el que explicaba el rol que la mujer jugaba e intentaba aspirar a jugar en el mundo de la empresa. Su tesis era clara: Es la mujer la que se limita a sí misma a la hora de escalar en la pirámide social, y echar las culpas a los hombres es desviar la atención de las auténticas causas de la marginación femenina. La receta proporcionada por Sandberg aparecía ya en el título: Lean in, es decir, 'Echarse para adelante.
Selección de Personas, ¡por optimismo!

En los últimos tiempos, se está extendiendo una corriente que empezó en Estados Unidos. En base a  estudios psico-sociológicos y la percepción de algún directivo de una importante multinacional, que le llevó a comprobar que en sus oficinas reinaba un aire de tensión, stress, ansiedad, … sí, cumpliendo tareas y objetivos pero digamos que reinando el “mal rollo”.




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Dado que el blog original que fuera otorgado por la UNLZ para funcionar como revista de divulgación quedó sin uso por razones económicas y de mantenimiento, he tratado de dejar en este espacio los distintos links a todas aquellas ediciones que tanta satisfacción me han dado en todos estos años.
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